2019年4月11日下午3點，管理學院309會議室，召開了嚴肅工作紀律專題會議。學院院長周仲秋教授、書記吳九海、教學副院長禹海慧教授及全體行政人員參加會議。會議由周仲秋院長主持。
針對本學期學院部分行政管理人員打卡考勤違紀現象，提出嚴厲批評，以及下一步學院如何加強勞動紀律、改進工作作風提出整改措施。
會議由吳九海書記組織學習了學校人事管理制度有關工作時間管理制度、教職工違紀違規的認定和處理等相關條例。随後，與會人員逐一發言，開展了批評與自我批評，部分違紀人員對自己的錯誤行為進行了深刻的檢讨與反思，且表态在今後的工作中一定做到嚴格要求自己，遵守學校人事勞動工作紀律，相互監督，認真做好本職工作。
周仲秋院長作主旨講話，強調大家一定要按學校按規章制度辦事，作為員工，要嚴格執行學校、學院的相關規定。指出在學期初的全院教職工大會上，學院對于員工工作紀律就專門進行過強調，事實證明，效果不是很好。細節決定成敗，細節（如：打卡考勤）的堅持要成為一種習慣，大家作為管理學院的老師，理應率先垂範，不應該犯這種低級錯誤。指出學院高度重視此次考勤違紀事件，及時進行自我檢讨及紀律整頓，要求全員必須從此次違紀中自我反省、自我教育、端正态度、糾正錯誤，加強從嚴治院的思想認識，加強組織紀律觀念，凡事講規矩，樹立标杆意識，敬業愛崗，守土有責。
會議決定，依據學校相關管理辦法，借鑒成功經驗，結合學院實際，制定《管理學院教職工考勤及請假管理規定》。學院将切實加強工作紀律、工作作風建設，這是新時代全面從嚴治黨的要求，也是促進學院事業發展的需要。
管 理 學 院
2019年4月11日