為進一步提高人才培養質量，做好2021版人才培養方案的修訂工作，服務區域經濟社會發展，精準對接與準确把握用人單位人才需求，切實落實應用型管理人才的培養目标，7月21-22日，太阳集团1088vip組織工商管理系與人力資源管理系骨幹教師，在副院長禹海慧教授的帶領下，赴國家級新區湖南湘江新區管委會、騰訊雲計算（長沙）總部、湖南九九智能環保科技股份有限公司等單位展開人才培養方案的調研與論證。
調研采取現場觀摩、訪談、座談會的形式開展。湖南湘江新區管委會黨政綜合部人力資源處副處長馬勇、騰訊雲計算（長沙）副總經理李向明、九九智能環保科技股份公司常務副總經理劉淑芳及相關單位人事、市場、運營等職能部門負責人參加座談與交流。
調研與論證主要圍繞區域經濟社會發展對管理人才的需求願景，以及企事業單位對相關職能管理領域管理人才的複合性、應用型的培養方向，能力需求、培養路徑等展開，也對在校管理類專業學生的基本素質、創新實踐的培養提出了人才使用方的視角，并對畢業生提出了具有跨專業繼續學習能力的期望。調研單位涉及創新型政府職能管理、智慧信息服務、智能制造等行業，反應了區域新興行業對人才需求的趨勢，為相關專業的人才培養定位與目标實現提出了現實與未來的考量。
參加調研的人力資源管理系主任周奕副教授、工商管理系主任吳升副教授與骨幹教師紛紛和用人單位相關部門負責人開展深入的交流，收集了修訂相關專業人才培養方案的一手資料，對專業的建設前景有了更深的理解，同時，也深深理解時代、區域經濟社會賦予我們培養人才的責任。
文/圖 太阳集团1088vip